蒂蓝产后修复中心是扬州首家致力于产后恢复的专门机构，成立于2009年（原御众堂产后妈妈护理中心）专业解决产后妈妈的诸多问题，秉承中国中医理论，结合现代科技，为广大产妇消除产后隐患，专业解决如产后乳汁不足、乳房硬块、肿块、产后月子病、产后肥胖以及妊娠纹修复、剖腹产刀疤修复，通过多年的扬州市场的检验，证明了蒂蓝产后修复中心的技术专业、安全、有效，现在已经开始向全国市场拓展。
同时扬州市场，蒂蓝（扬州）高端月子会所已经在装修中，蒂蓝（扬州）新妈妈学院也在筹建中，因为业务拓展的关系，现招贤纳士。
一、初级护理师 10名
岗位要求
1.中等（含）以上学历，护校或护理专业毕业，具有扎实的护士、护理相关专业知识；
2.有爱心，做事细心周到、干净利落，能吃苦耐劳；
3.良好的交际沟通以及协调能力，能够处理突发事务；
4.身体健康，形象较好，口齿清楚，相貌端正，干净整洁，性格稳重，平易近人；
5.具有优秀的专业技能和敬业精神。
岗位职责
1.为居住在家的产妇，提供上门专业护理服务；
2.根据服务对象的生理和心理特点及社会需要，为服务对象提供日产后身体护理、心理护理等技术支持，专业的生活照料支持；
3.为服务对象提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导；
4.健康检查、测量和健康咨询。
岗位待遇
1、提供免费食宿；
2、工作时间：8:30--17:30
3、薪金：2500元--5000元（试用期3个月、试用期薪资1200元每月）
4、转正后缴纳保险，享受带薪年假。
5、每年一次集体旅游。
6、设置履约奖、忠诚度奖。
岗位晋升及职业生涯规划
根据培训考核，提供晋升机会，可升中级护理师、高级护理师、技术主管、销售主管、店长。职位不同工资薪金也会有所提高。
二、储备干部 5名
岗位职责
1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。
2、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报。
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务。
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
岗位要求
1、专科及以上学历，护理、营销等相关专业;
2、能吃苦耐劳，热爱学习，喜欢与人打交道，有意向朝管理层发展，愿意从基层做起
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位待遇
1、提供免费食宿；
2、工作时间：8:30--17:30
3、薪金：3000元--6000元（试用期3个月，试用期1500元每月）
4、转正后缴纳保险，享受带薪年假。
5、每年一次集体旅游。
6、设置履约奖、忠诚度奖。
联系人：龚经理
联系电话：13615251960